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了解企業(yè)文化  立志扎根公司

     ——公司總師辦舉辦晉級和新進員工專題培訓(xùn)

   為了讓公司員工更加全面、充分地了解公司的發(fā)展簡況、企業(yè)文化和各項業(yè)務(wù)范圍、工作流程及相關(guān)制度，2014年11月27日下午公司總師辦組織了一次晉級和新進員工專題培訓(xùn)。

   本次培訓(xùn)共有65人參加，包括2014年以來新晉級人員、新聘用人員以及在公司見習和實習的人員，這是公司第一次大規(guī)模舉行的入職培訓(xùn)。首先大家一起觀看了公司今年新制作的宣傳片，讓新進員工對仁禾中衡公司的發(fā)展概況和現(xiàn)狀有個初步的了解；接著公司總工程師邱南同志又詳細地對公司兩所聯(lián)合的歷史過程、公司的發(fā)展概況、現(xiàn)狀、企業(yè)文化及公司的各項執(zhí)業(yè)資質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍和相關(guān)管理制度進行了介紹，同時還和大家一起學(xué)習了今年新公布的與員工密切相關(guān)的制度和辦法。

   最后,公司董事長梁澤泉同志做了重要講話。他說，員工是企業(yè)價值的創(chuàng)造者，是構(gòu)成企業(yè)核心競爭力的重要組成要素，大家為了一個共同的事業(yè)追求，一起共事是緣份，公司制定了人才戰(zhàn)略規(guī)劃，非常重視員工的成長、人才的培養(yǎng)，只要是認同公司文化、立志扎根公司的員工，公司將提供廣闊的舞臺，讓你們充分發(fā)揮聰明才智和展示特長。同時，他還對參培的人員提出了三點要求：誠信為本，責任之上，感恩于心。希望大家科學(xué)地規(guī)劃自己，設(shè)計自己，定位自己，盡快融入公司，扎根公司，以一種積極的心態(tài)做人、做事，早日實現(xiàn)人生夢想。

   此次培訓(xùn)，所有參訓(xùn)人員深深體會到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和期望，感受到公司“六個留人”的良好環(huán)境和濃厚的文化氛圍，大家對公司的發(fā)展充滿信心，下定決心扎根仁禾中衡，為“百年仁禾中衡”事業(yè)發(fā)展添磚加瓦。

014年11月28日

    培訓(xùn)現(xiàn)場