8月14日，集團(tuán)在九樓大會議室舉辦了2021年度新員工入職專題培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涉及集團(tuán)發(fā)展歷史、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)范圍、OA業(yè)務(wù)流程及相關(guān)規(guī)章制度。本次培訓(xùn)特別邀請了集團(tuán)黨委書記、董事長梁澤泉、副總經(jīng)理許友宏為講師，讓大家充分感受到集團(tuán)對新入職員工的重視和關(guān)心，為新員工扎根集團(tuán)注入信心和動(dòng)力。共有近70名新員工及8名年滿18歲已入大學(xué)的員工子女參加了此期培訓(xùn)。
（圖為培訓(xùn)現(xiàn)場）
培訓(xùn)中，梁澤泉對集團(tuán)從小到大的發(fā)展歷程和不斷積累和完善的企業(yè)文化如數(shù)家珍，激情四射的授課深深感染了全場的每一個(gè)員工。在業(yè)務(wù)范圍和相關(guān)制度的課程中，員工們明確了與自身相關(guān)的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)益，紛紛表示要盡快完成轉(zhuǎn)換角色，忠誠企業(yè)，愛崗敬業(yè)，與集團(tuán)共成長。
（圖為集團(tuán)黨委書記、董事長梁澤泉在為新入職員工作培訓(xùn)）
（圖為集團(tuán)副總經(jīng)理許友宏在為新入職員工作培訓(xùn)）
(圖為葛乃云、韓俊揚(yáng)、沈麗麗分別在為新入職員工作培訓(xùn))
課程結(jié)束時(shí)，通過試卷測試的形式了解員工的受訓(xùn)情況，確保培訓(xùn)取得實(shí)際效果，為新員工入職培訓(xùn)圓滿結(jié)束落下帷幕。
此次培訓(xùn)使新入職員工更深刻、更全面地了解企業(yè)文化，更快、更好地融入工作環(huán)境，增強(qiáng)員工的歸屬感、凝聚力和責(zé)任感，進(jìn)一步合力推進(jìn)仁禾中衡高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。
（集團(tuán)辦公室 財(cái)務(wù)部）
