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青年扛起企業(yè)發(fā)展的擔子
發(fā)布時間：2007-09-26點擊次數(shù)：5503次
青年扛起企業(yè)發(fā)展的擔子
—記江蘇仁禾中衡會計師事務(wù)所青年集體
—記江蘇仁禾中衡會計師事務(wù)所青年集體
江蘇仁禾中衡會計師事務(wù)所是集財務(wù)審計、資產(chǎn)評估、工程造價咨詢、房地產(chǎn)估價、土地估價、招標代理、司法鑒定、工程咨詢?yōu)橐惑w的經(jīng)濟鑒證類社會中介機構(gòu)。現(xiàn)有員工56人， 90%是青年員工，90%是大專以上學(xué)歷，80%具有執(zhí)業(yè)資格，80%取得中、高級職稱。該公司黨、政、工、青、婦組織針對青年多的特點，一方面加強對青工的思想政治教育，引導(dǎo)青年緊跟時代步伐，擁護改革開放的政策，走中國特色的社會主義道路，在政治上積極要求進步；一方面培養(yǎng)和鼓勵青年員工學(xué)技術(shù)學(xué)業(yè)務(wù)，爭做行家里手，勇挑公司發(fā)展的重擔。公司2002年聯(lián)合組建以來，四年業(yè)務(wù)收入翻了2番，上繳稅費翻了4番。公司躋身本地同行的前列。
以人為本 著力打造隊伍
該公司黨群組織齊全，黨政工青婦組織依據(jù)法律、法規(guī)、各自的章程開展活動，在以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以發(fā)展為第一要務(wù)的基礎(chǔ)上，現(xiàn)任黨支部書記梁澤泉同志秉承 “志同道合的事業(yè)，展示才華的崗位，忠于企業(yè)的業(yè)績，合理恰當?shù)拇觥钡扔萌死砟�，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，把培養(yǎng)和教育青年健康成長，打造隊伍作為一項長期的工作。政治上關(guān)心引導(dǎo)。堅持兩月一次的政治學(xué)習(xí)制度，結(jié)合市委市政府的中心任務(wù)，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，使青年員工了解時政，擁護黨的政策。分期分批選送青年到黨校學(xué)習(xí)。近幾年來，在青年員工中有24人次在黨校學(xué)習(xí)黨的基本知識，其中4位同志光榮地加入了黨組織，1名同志列為入黨積極分子，1名同志提拔為部門負責人，2名同志晉升為項目經(jīng)理。業(yè)務(wù)技術(shù)上培養(yǎng)。每年制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，按照行業(yè)的規(guī)定參加后續(xù)教育率達100%；根據(jù)培養(yǎng)專業(yè)人才的計劃選送青年員工到大專院校深造或參加行業(yè)舉辦的研討班學(xué)習(xí)培訓(xùn)，更新知識。幾年來，在青年員工中13人通過自學(xué)考試取得大專或本科學(xué)歷；12人取得高、中級職稱；12人取得新的執(zhí)業(yè)資格，15人具有多種執(zhí)業(yè)資格。公司每年列支的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費在10萬元以上。結(jié)合青年特點，開展豐富多彩的活動，增強凝聚力。利用“三八”婦女節(jié)與上級部門舉辦聯(lián)誼會；“五一”勞動節(jié)期間開展文體活動；“五四”青年節(jié)召開團員青年“我與公司共成長”、“我為公司發(fā)展獻一策”座談會等。通過多種形式，活躍企業(yè)文化，培養(yǎng)和鍛造隊伍。公司團支部被團市委授予“青年文明號”。二00七年公司婦女工作委員會被區(qū)婦聯(lián)授予“二00六年度先進基層婦女組織”。3名青年同志被聘為行業(yè)后續(xù)教育師資，10多名同志被聘為省、市相關(guān)部門或行業(yè)的評標專家。
顯露身手，服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)
該公司是經(jīng)濟鑒證類社會中介組織。這支年輕的隊伍在維護社會經(jīng)濟秩序，服務(wù)社會各界，促進市場經(jīng)濟發(fā)展積極發(fā)揮職能作用。敢于打“大仗”。某污水處理廠的基建項目總投資大（累計投資億元以上），工期長（二年多時間），涉及的專業(yè)多（財務(wù)、土建、綠化、管道），施工復(fù)雜。公司派出三名年輕的專業(yè)技術(shù)人員，他們在工作中通力協(xié)作、相互支持，在建設(shè)單位的積極配合下，按時完成了審核任務(wù)。不怕打“苦仗”。舊城改造，房屋拆遷評估是政策性很強的工作。因拆遷補償利益及當事人對相關(guān)政策的理解程度等問題，往往會形成攤子大、部局散、星點多、周期長，是一項較難的“苦”項目。年輕的新黨員陳愛蘭同志帶領(lǐng)房估部的同志，在相關(guān)部門的支持配合下，他們在拆遷現(xiàn)場反復(fù)地宣傳政府的政策，耐心地釋疑解惑，仔細地勘察仗量，負責地鑒定估算，認真地把握環(huán)節(jié)，現(xiàn)場工作中克服有些業(yè)主不準進戶仗量，懷疑測算結(jié)果，拒收評估報告等困難，甚至多次遇到情緒激動的被拆遷人不文明的言語，年復(fù)一年地傾心奮斗在拆遷評估一線，較好地完成了迎賓南路延伸、黃海公園、解放南路、職教園區(qū)、世紀大道等數(shù)十個地塊、數(shù)百萬平方的拆遷評估任務(wù)，取得較好的社會效益。善于打“硬仗”。二00五年五月，為做好省委在鹽城召開振興蘇北經(jīng)濟工作會議的會場準備，上級抽調(diào)我公司衛(wèi)凱同志參加項目組負責造價控制。該同志在施工現(xiàn)場對設(shè)計變更、材料使用等提出意見和建議被采納使用，為財政節(jié)省投資，受到市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的稱贊。能夠打“勝仗”。最近，某市中級人民法院轉(zhuǎn)來一項刑事案件的司法鑒定項目。司法鑒定部主任、新黨員卞擁軍同志負責成立項目組，他們憑其在施工單位工作多年的經(jīng)驗及其厚實的造價咨詢技術(shù)，仔細地勘察現(xiàn)場，認真審閱了厚達尺余的案件資料，經(jīng)過確認、計算、復(fù)核等程序后出具鑒定報告。在開庭質(zhì)證時，鑒定組人員負責地回答了上訴人及公訴人提出的問題，面對程序嚴謹、證據(jù)確鑿、結(jié)論準確的鑒定報告，上訴人及公訴人都予以認可。該項鑒定報告否定了前兩個單位的審計結(jié)論，結(jié)束了長達二年的刑事官司。有一次，某開發(fā)商拿著我們二年前的造價咨詢報告找到我們所里，說施工單位的決算報告經(jīng)另一個中介機構(gòu)審核與你公司的結(jié)果差異較大是什么原因。原項目組的幾位年輕同志認真核對原審計檔案資料，找出差異原因是這個中介機構(gòu)再審核時沒有扣除甲供材，經(jīng)與負責二審的中介單位聯(lián)系后，他們承認了疏忽，確認我們的結(jié)論。
遵守道德，維護仁禾中衡形象
誠實守信，是為人的標準和立事的原則，獨立、客觀、公平、公正是中介機構(gòu)的職業(yè)道德準則。該公司在建立健全管理制度的基礎(chǔ)上堅持職業(yè)道德教育，提高員工遵紀守法意識，做到清廉執(zhí)業(yè)，誠實服務(wù)，不斷提升仁禾中衡形象。堅持執(zhí)業(yè)原則，依法實施規(guī)定程序。在招標代理工作中，有一次，資格預(yù)審經(jīng)辦人員發(fā)現(xiàn)某市兩個潛在投標人的名字很相近，經(jīng)與所在地工商管理部門聯(lián)系后，是這個企業(yè)用改制前后的兩個名稱來報名。按規(guī)定否定了改制前名稱報名投標人。不怕威脅，公正執(zhí)業(yè)。有一次，一個施工單位的項目負責人送“紅包”被審計人員退回，隔了幾天，該審計人員接到一個陌生人的電話，問其“小孩子多大了�！边M行威脅暗示，該同志義正辭言地批評了這種做法并報告了公司，仍然堅持原則按照規(guī)定審計，公正地維護雙方的合法權(quán)益。公司員工遵循“以質(zhì)量求生存，以信譽求發(fā)展”的服務(wù)宗旨，獨立、客觀、公平、公正，清廉執(zhí)業(yè)，不為錢動心，不為利移志，幾年來，公司收到員工無法退回的“紅包”、購物卡10多萬元。公司員工職業(yè)道德良好，執(zhí)業(yè)質(zhì)量穩(wěn)定，公司社會信譽提升，近年來受到省、市、區(qū)20多次表彰，是“重合同、守信用”企業(yè)和免檢企業(yè)。在發(fā)展市場經(jīng)濟的大潮中，仁禾中衡公司的青年員工，已扛起公司又好又快發(fā)展的重擔。
以人為本 著力打造隊伍
該公司黨群組織齊全，黨政工青婦組織依據(jù)法律、法規(guī)、各自的章程開展活動，在以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以發(fā)展為第一要務(wù)的基礎(chǔ)上，現(xiàn)任黨支部書記梁澤泉同志秉承 “志同道合的事業(yè)，展示才華的崗位，忠于企業(yè)的業(yè)績，合理恰當?shù)拇觥钡扔萌死砟�，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，把培養(yǎng)和教育青年健康成長，打造隊伍作為一項長期的工作。政治上關(guān)心引導(dǎo)。堅持兩月一次的政治學(xué)習(xí)制度，結(jié)合市委市政府的中心任務(wù)，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，使青年員工了解時政，擁護黨的政策。分期分批選送青年到黨校學(xué)習(xí)。近幾年來，在青年員工中有24人次在黨校學(xué)習(xí)黨的基本知識，其中4位同志光榮地加入了黨組織，1名同志列為入黨積極分子，1名同志提拔為部門負責人，2名同志晉升為項目經(jīng)理。業(yè)務(wù)技術(shù)上培養(yǎng)。每年制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，按照行業(yè)的規(guī)定參加后續(xù)教育率達100%；根據(jù)培養(yǎng)專業(yè)人才的計劃選送青年員工到大專院校深造或參加行業(yè)舉辦的研討班學(xué)習(xí)培訓(xùn)，更新知識。幾年來，在青年員工中13人通過自學(xué)考試取得大專或本科學(xué)歷；12人取得高、中級職稱；12人取得新的執(zhí)業(yè)資格，15人具有多種執(zhí)業(yè)資格。公司每年列支的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費在10萬元以上。結(jié)合青年特點，開展豐富多彩的活動，增強凝聚力。利用“三八”婦女節(jié)與上級部門舉辦聯(lián)誼會；“五一”勞動節(jié)期間開展文體活動；“五四”青年節(jié)召開團員青年“我與公司共成長”、“我為公司發(fā)展獻一策”座談會等。通過多種形式，活躍企業(yè)文化，培養(yǎng)和鍛造隊伍。公司團支部被團市委授予“青年文明號”。二00七年公司婦女工作委員會被區(qū)婦聯(lián)授予“二00六年度先進基層婦女組織”。3名青年同志被聘為行業(yè)后續(xù)教育師資，10多名同志被聘為省、市相關(guān)部門或行業(yè)的評標專家。
顯露身手，服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)
該公司是經(jīng)濟鑒證類社會中介組織。這支年輕的隊伍在維護社會經(jīng)濟秩序，服務(wù)社會各界，促進市場經(jīng)濟發(fā)展積極發(fā)揮職能作用。敢于打“大仗”。某污水處理廠的基建項目總投資大（累計投資億元以上），工期長（二年多時間），涉及的專業(yè)多（財務(wù)、土建、綠化、管道），施工復(fù)雜。公司派出三名年輕的專業(yè)技術(shù)人員，他們在工作中通力協(xié)作、相互支持，在建設(shè)單位的積極配合下，按時完成了審核任務(wù)。不怕打“苦仗”。舊城改造，房屋拆遷評估是政策性很強的工作。因拆遷補償利益及當事人對相關(guān)政策的理解程度等問題，往往會形成攤子大、部局散、星點多、周期長，是一項較難的“苦”項目。年輕的新黨員陳愛蘭同志帶領(lǐng)房估部的同志，在相關(guān)部門的支持配合下，他們在拆遷現(xiàn)場反復(fù)地宣傳政府的政策，耐心地釋疑解惑，仔細地勘察仗量，負責地鑒定估算，認真地把握環(huán)節(jié)，現(xiàn)場工作中克服有些業(yè)主不準進戶仗量，懷疑測算結(jié)果，拒收評估報告等困難，甚至多次遇到情緒激動的被拆遷人不文明的言語，年復(fù)一年地傾心奮斗在拆遷評估一線，較好地完成了迎賓南路延伸、黃海公園、解放南路、職教園區(qū)、世紀大道等數(shù)十個地塊、數(shù)百萬平方的拆遷評估任務(wù)，取得較好的社會效益。善于打“硬仗”。二00五年五月，為做好省委在鹽城召開振興蘇北經(jīng)濟工作會議的會場準備，上級抽調(diào)我公司衛(wèi)凱同志參加項目組負責造價控制。該同志在施工現(xiàn)場對設(shè)計變更、材料使用等提出意見和建議被采納使用，為財政節(jié)省投資，受到市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的稱贊。能夠打“勝仗”。最近，某市中級人民法院轉(zhuǎn)來一項刑事案件的司法鑒定項目。司法鑒定部主任、新黨員卞擁軍同志負責成立項目組，他們憑其在施工單位工作多年的經(jīng)驗及其厚實的造價咨詢技術(shù)，仔細地勘察現(xiàn)場，認真審閱了厚達尺余的案件資料，經(jīng)過確認、計算、復(fù)核等程序后出具鑒定報告。在開庭質(zhì)證時，鑒定組人員負責地回答了上訴人及公訴人提出的問題，面對程序嚴謹、證據(jù)確鑿、結(jié)論準確的鑒定報告，上訴人及公訴人都予以認可。該項鑒定報告否定了前兩個單位的審計結(jié)論，結(jié)束了長達二年的刑事官司。有一次，某開發(fā)商拿著我們二年前的造價咨詢報告找到我們所里，說施工單位的決算報告經(jīng)另一個中介機構(gòu)審核與你公司的結(jié)果差異較大是什么原因。原項目組的幾位年輕同志認真核對原審計檔案資料，找出差異原因是這個中介機構(gòu)再審核時沒有扣除甲供材，經(jīng)與負責二審的中介單位聯(lián)系后，他們承認了疏忽，確認我們的結(jié)論。
遵守道德，維護仁禾中衡形象
誠實守信，是為人的標準和立事的原則，獨立、客觀、公平、公正是中介機構(gòu)的職業(yè)道德準則。該公司在建立健全管理制度的基礎(chǔ)上堅持職業(yè)道德教育，提高員工遵紀守法意識，做到清廉執(zhí)業(yè)，誠實服務(wù)，不斷提升仁禾中衡形象。堅持執(zhí)業(yè)原則，依法實施規(guī)定程序。在招標代理工作中，有一次，資格預(yù)審經(jīng)辦人員發(fā)現(xiàn)某市兩個潛在投標人的名字很相近，經(jīng)與所在地工商管理部門聯(lián)系后，是這個企業(yè)用改制前后的兩個名稱來報名。按規(guī)定否定了改制前名稱報名投標人。不怕威脅，公正執(zhí)業(yè)。有一次，一個施工單位的項目負責人送“紅包”被審計人員退回，隔了幾天，該審計人員接到一個陌生人的電話，問其“小孩子多大了�！边M行威脅暗示，該同志義正辭言地批評了這種做法并報告了公司，仍然堅持原則按照規(guī)定審計，公正地維護雙方的合法權(quán)益。公司員工遵循“以質(zhì)量求生存，以信譽求發(fā)展”的服務(wù)宗旨，獨立、客觀、公平、公正，清廉執(zhí)業(yè)，不為錢動心，不為利移志，幾年來，公司收到員工無法退回的“紅包”、購物卡10多萬元。公司員工職業(yè)道德良好，執(zhí)業(yè)質(zhì)量穩(wěn)定，公司社會信譽提升，近年來受到省、市、區(qū)20多次表彰，是“重合同、守信用”企業(yè)和免檢企業(yè)。在發(fā)展市場經(jīng)濟的大潮中，仁禾中衡公司的青年員工，已扛起公司又好又快發(fā)展的重擔。
（江蘇仁禾中衡會計師事務(wù)所黨支部）
二00七年九月十三日
二00七年九月十三日
